WEITERBILDUNG
Praxisanleiter/-in
Die Weiterbildung zum Praxisanleiter bzw. zur Praxisanleiterin qualifiziert Fachkräfte, Auszubildende und neue Mitarbeiter im Gesundheitswesen anzuleiten und zu begleiten.
Die Weiterbildung umfasst 300 Unterrichtsstunden undvermittelt pädagogische, didaktische und kommunikative Kompetenzen, um eine qualifizierte Anleitung und Beurteilung von praktischen Leistungen zu ermöglichen.
Zielgruppen
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
- Examinierte Altenpfleger/innen
- Hebammen bzw. Entbindungspfleger/-innen
- ATAs und OTAs nach ATA/OTA-Ausbildungsgesetz und nach DKG
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung in mündlicher Form ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Praxisanleiterin“ bzw. „Praxisanleiter“ berechtigt.
Auch ATAs und OTAs mit der Ausbildung nach DKG-Empfehlung erhalten seit der Änderung der WPO von 2020 die staatliche Anerkennung.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben eine Frage?
Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Weiterbildung in der Notfallpflege
Eine Fachweiterbildung Notfallpflege ermöglicht es Pflegekräften, sich auf die Versorgung von Notfallpatienten zu spezialisieren.
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und dauert zwei Jahre. Sie umfasst sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der Notfallversorgung.
Zielgruppen
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Fachpfleger/-in für Notfallpflege“ berechtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben eine Frage?
Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Fachpflege Intensiv/Anästhesie
Die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege ist eine zweijährige, berufsbegleitend durchgeführte Weiterbildung mit theoretischem und praktischem Unterricht sowie berufspraktischen Anteilen.
Die Teilnehmer sollten fachlich motiviert sein, über eine hohe Belastungsfähigkeit und einige Berufserfahrung verfügen sowie zur Teamarbeit fähig sein.
Zielgruppen
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Fachpfleger/-in für Intensivpflege und Anästhesie“ berechtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben eine Frage?
Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Fachpflege in der Onkologie
Eine Fachweiterbildung in der Onkologie-Pflege richtet sich an Pflegefachkräfte und vermittelt vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Krebserkrankungen.
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und dauert zwei Jahre.
Zielgruppen
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Fachpfleger/-in für onkologische Pflege“ berechtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
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Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Fachweiterbildung für die Endoskopie
Eine Fachweiterbildung im Bereich Endoskopie bereitet Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal auf die speziellen Aufgaben im Endoskopiedienst vor.
Sie umfasst theoretische und praktische Inhalte, die Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhaltensweisen im Umgang mit endoskopischen Geräten, Patientenbetreuung und Hygiene vertiefen.
Zielgruppe
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Fachpfleger/-in für die Endoskopie“ berechtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben eine Frage?
Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Die Teilnehmer /-innen erwerben die Fähigkeit, die speziellen und vielfältigen Aufgaben der Pflege im Operationsdienst durchzuführen.
Die Weiterbildung soll entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen prä-, intra- und postoperativen pflegerischen Versorgung und Begleitung von Menschen bei operativen und sonstigen invasiven Maßnahmen vermitteln.
Zielgruppe
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
- Gesundheits- und Kinderpfleger/-innen
- Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen
Prüfung
Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Prüfungszeugnis sowie eine Urkunde, die zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung „Fachpfleger/-in für den Operationsdienst“ berechtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
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Die Pflegedirektion ist Ihnen gerne behilflich.
Krankenpflegeschule
DIE GENERALISTISCHE AUSBILDUNG – FÜR EINEN BERUF MIT ZUKUNFT
Als christliche Einrichtung verstehen wir unter Pflege, eine auf die individuellen Bedürfnisse des Menschen ausgerichtete Versorgung, in dessen Mittelpunkt der Mensch in seiner Lebenswelt steht. Wir fühlen uns im Umgang mit den Menschen einem caritativen Gedanken verbunden und möchten diesen an unsere Auszubildenden weitergeben.
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Einsatzgebiete in der Praxis und Berücksichtigung von Einsatzwünschen
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen während der praktischen Einsätze
- Ein Tablet und Zugang zu einer digitalen Lernplattform
- Die Übernahme von Fahrkosten bei externen Einsätzen
- Eine Kostengünstige Personalcafeteria
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
- Eine tariflich geregelte Urlaubsregelung sowie freie Urlaubsplanung in den Praxisphasen der Ausbildung
Ihr Bewerberprofil
- Bereitschaft zum Helfen und Interesse am Menschen
- Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Mindestalter 16 Jahre
- Realschulabschluss oder gleichwertige 10-jährige Schulausbildung mit dem Abschluss der Mittleren Reife
- Hauptschulabschluss und eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in der Krankenpflegehilfe
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben eine Frage? Franziska Wichmann und ihr Team ist gerne behilflich.
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbungsadresse:
Ketteler-Krankenhaus – Krankenpflegeschule
Ansprechpartnerin Franziska Wichmann
Lichtenplattenweg 85
63071 Offenbach
E-Mail: pflegeschule@ketteler-krankenhaus.de